| Dalarna |  |
Avesta | |
Borlänge | |
Falun | |
Gagnef | |
Hedemora | |
Leksand | |
Ludvika | |
Mora | |
Rättvik | |
Smedjebacken | |
Säter | |
Västerdalarna |
Landstinget utbildar
chefer för miljoner
Landstinget utbildar chefer för miljoner. Elsa Lundmark och Sören Fogde hör till cheferna som får en högre chefsutbildning betald av landstinget. Elsa Lundmarks tvååriga utbildning på Handelshögskolan i Stockholm kostar 295 000 kronor.
Elsa Lundmark går sin utbildning just nu.
- Det är en tvåårig utbildning. Men jag arbetar heltid under tiden förutom under de veckor jag är i Stockholm. Under hösten tre veckor och under våren fyra, berättar Elsa Lundmark, som återgår till sin tidigare befattning personaldirektör nästa år.
På fritid
Studierna sker på fritid och ett projektarbete i Landstinget Dalarna ingår i utbildningen, berättar hon.
Utbildningen är en typ av mastersutbildning och innehåller ekonomi, ledarskap, företag och ekonomi och även nationalekonomi och juridik. En krävande utbildning, betonar Christian Lund på skolans marknads- och informationsavdelning.
Dan Nygren, förvaltningschef, och Sören Fogde, närsjukvårdschef, hör till cheferna som går en liknande utbildning i Växjö.
Gått liknande
Andra närsjukvårdschefer har också gått liknande utbildningar. Och länssjukvårdschefen Karin Stikå-Mjöberg har blivit beviljad samma utbildning som Elsa Lundmark.
- Elsa Lundmarks utbildning är inte unik, betonar Leif Walther, som genomför en enkät bland alla chefer, från avdelningschefer och uppåt, för att ta reda på vilken utbildning de genomgått under de sista tre åren.
Syftet är att landstinget ska få en helhetsbild och ett grepp om vad olika utbildningar gett.
Oerhört viktigt
Det är oerhört viktigt att landstingets chefer har den utbildning de behöver för att kunna fullfölja sina uppdrag, betonar Dennis Johansson, tf personaldirektör.
Det är den överordnade chefen som tar ställning till utbildningen och kostnaden tas i den ordinarie budgeten, berättar han. När det gäller Elsa Lundmark har Alf Johansson, landstingsstyrelsens ordförande, beviljat utbildningen.
Politikerna i personalutskottet har dragit upp riktlinjerna för den policy som ska gälla även om man inte beviljar enskilda chefsutbildningar, berättar Lars-Ove Hagberg, tf ordförande i personalutskottet.
- Ledarskapet i landstinget bör utvecklas. Det har försummats tidigare. Ett led i den utvecklingen är enkäten till samtliga chefer. Vi genomför också egna chefsutbildningar.
KRISTINA VAHLBERG
023-475 61
kristina.vahlberg@daladem.se
/bildtext ev arkivbild sören fogde elsa lundmark/
Landstinget utbildar chefer för miljoner. Elsa Lundmark och Sören Fogde hör till cheferna som får en högre chefsutbildning betald av landstinget. Elsa Lundmarks tvååriga utbildning på Handelshögskolan i Stockholm kostar 295 000 kronor.
Elsa Lundmark går sin utbildning just nu.
- Det är en tvåårig utbildning. Men jag arbetar heltid under tiden förutom under de veckor jag är i Stockholm. Under hösten tre veckor och under våren fyra, berättar Elsa Lundmark, som återgår till sin tidigare befattning personaldirektör nästa år.
På fritid
Studierna sker på fritid och ett projektarbete i Landstinget Dalarna ingår i utbildningen, berättar hon.
Utbildningen är en typ av mastersutbildning och innehåller ekonomi, ledarskap, företag och ekonomi och även nationalekonomi och juridik. En krävande utbildning, betonar Christian Lund på skolans marknads- och informationsavdelning.
Dan Nygren, förvaltningschef, och Sören Fogde, närsjukvårdschef, hör till cheferna som går en liknande utbildning i Växjö.
Gått liknande
Andra närsjukvårdschefer har också gått liknande utbildningar. Och länssjukvårdschefen Karin Stikå-Mjöberg har blivit beviljad samma utbildning som Elsa Lundmark.
- Elsa Lundmarks utbildning är inte unik, betonar Leif Walther, som genomför en enkät bland alla chefer, från avdelningschefer och uppåt, för att ta reda på vilken utbildning de genomgått under de sista tre åren.
Syftet är att landstinget ska få en helhetsbild och ett grepp om vad olika utbildningar gett.
Oerhört viktigt
Det är oerhört viktigt att landstingets chefer har den utbildning de behöver för att kunna fullfölja sina uppdrag, betonar Dennis Johansson, tf personaldirektör.
Det är den överordnade chefen som tar ställning till utbildningen och kostnaden tas i den ordinarie budgeten, berättar han. När det gäller Elsa Lundmark har Alf Johansson, landstingsstyrelsens ordförande, beviljat utbildningen.
Politikerna i personalutskottet har dragit upp riktlinjerna för den policy som ska gälla även om man inte beviljar enskilda chefsutbildningar, berättar Lars-Ove Hagberg, tf ordförande i personalutskottet.
- Ledarskapet i landstinget bör utvecklas. Det har försummats tidigare. Ett led i den utvecklingen är enkäten till samtliga chefer. Vi genomför också egna chefsutbildningar.
KRISTINA VAHLBERG
023-475 61
kristina.vahlberg@daladem.se
/bildtext ev arkivbild sören fogde elsa lundmark/
Arkiv med artiklar relaterade till: "Landstinget", "Chefer"
