TUWA Specialtransporter i Borlänge föreläggs ett vite på 60 0000 kronor för brister i arbetsmiljöarbetet.
Företaget arbetar med färdtjänst och samhällsbetalda transporter.
Företaget har trots trots uppmaning från Arbetsmiljöverket inte visat om den tilldelats arbetsmiljöuppgifter har kvalifikation och de resurser och befogenheter som krävs.
Företaget saknar också skriftliga rutiner som beskriver hur det systematiska arbetsmiljöarbetet bedrivas. Skriftliga handlingsplaner ska finnas och visa risker i arbetet och hur de ska bedömas.
Arbetsmiljöåtgärder som inte kan genomföras ska föras in i en skriftlig handlingsplan.
Arbetsmiljöverket förelägger också ett vite på 2000 kronor om företaget underlåter att meddela att arbetsmiljöarbetet överlåts till annan person.
Arbetsmiljöverket besökte företaget 28 september och fann vissa brister i arbetsmiljön. Det framkom att rutiner saknades och platschefen inte visste hur arbetsmiljöarbetet skulle bedrivas.
Syftet med arbetsmiljöarbetet är att att undersöka vilka arbetsmiljörisker som finns i verksamheten och på så sätt vidta nödvändiga åtgärder för att förebygga att anställda utsättes för ohälsa eller olycksfall.
Senast sista april ska TUWA ha åtgärdat bristerna.
Hans Dahlqvist