Region Dalarnas satsning ”Unga till arbete” fortsätter 2013. Nästan i varje Dala-kommun finns kursledare. Sex av tio ungdomar som deltar går vidare till studier eller arbete.
I Borlänge är Rebecca Vandor och Tony Dicander kursledare.
– Vi ser att många ungdomar är ganska omotiverade i början, säger Rebecca Vandor.
Tidigare motgångar kan ha satt spår i självförtroendet. I fyra veckor arbetar kursledarna med att väcka intressen som kan leda till jobb eller studier.
– Många tror att man måste gå vissa utbildningar. Men det går att hitta andra vägar.
”Unga till arbete” innebär också eget ansvar, praktik och uppföljningar.
Målet är att bli självförsörjande.
Tony Dicander önskar att fler arbetsgivare sa ja till att ta emot ungdomar på praktik, även om det inte alltid kan leda till anställning. Praktik är ändå värdefullt, för att få inblick i ett särskilt yrke, eller arbetslivet i allmänhet, betonar han.
– En del har aldrig varit på en arbetsplats.
”Unga till arbete” startade 2010 för ungdomar 18-24 år. I varje kommun utom Vansbro finns kursledare som också samarbetar.
EU:s socialfond, ESF, bidrar och står delvis för kursledarnas löner.
Projektet har nu fått ytterligare 4,4 miljoner kronor och fortsätter 2013. Det vänder sig då även till ungdomar från 16 år.
Ett syfte är att ytterligare utveckla samarbetet mellan kommuner och arbetsförmedlingar.
Efter 2013 väntas 1 760 ungdomar i Dalarna ha varit med i ”Unga till arbete”.
Karin Sundin