En alternativ arbetsmarknad håller på att byggas upp i Dalarna.

Det handlar om att skapa jobb för människor som har svårt att ta sig in på den ordinarie arbetsmarknaden.

I går startade Kompetensbyrån, ett EU-projekt med 14 av länets 15 kommuner som medverkande.

n Upptakt för Kompetensbyrån - EU-projekt för alternativ arbetsmarknad
Nedansiljans samordningsförbund har under tre års tid satsat på att få igång sociala företag i Gagnef, Leksand och Rättvik. Syftet med socialt företagande är att människor ska kunna försörja sig även med nedsatt arbetsförmåga. Under projektet har två sociala företag startats - i Siljansnäs och Vikarbyn - och ytterligare tre är under uppstart.

Men nu breddas verksamheten och länets kommuner har bjudits in till att genom Kompetensbyrån samarbeta för att få igång ännu fler sociala företag. Alla har nappat utom Säters kommun. Under onsdagen hölls en upptakt i Djurås där representanter för Nedansiljans samordningsförbund drog upp riktlinjerna.

Totalbudgeten är 8,6 miljoner kronor och består EU-pengar samt kommunala insatser i form av exempelvis personalresurser och lokalhyror. Även länets samordningsförbund, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Studieförbundet Vuxenskolan stöttar projektet.

Kompetensbyrån ska dels arbeta individuellt med de 58 personer som deltar i projektet, dels ge ett stöd så att de sociala företag som startas blir hållbara och leder till en utvidgad arbetsmarknad för personer som idag står utanför den ordinarie arbetsmarknaden.

– Många människor befinner sig i ett utanförskap, vissa på grund av långtidssjukskrivning, andra på grund av långtidsarbetslöshet. Syftet med Kompetensbyråns projekt är att hjälpa dessa människor att gemensamt ta sig ur utanförskapet och ta makten över sina egna liv, säger samordnaren Sylvia Paulsson

Ett exempel finns i Leksand där det idag pågår en daglig verksamhet inom LSS som man hoppas ska kunna ombildas till ett socialt företag.
Jonny Wikström, som varit med och startat det sociala företaget Siljansnäsresursen, har utnämnts till biträdande projektledare för Kompetensbyrån. Vem som ska bli projektledare är inte bestämt.

Charlotta Rådman Frans
n Har som mål att integrera människor som står långt utanför arbetsmarknaden i samhälle och arbetsliv.
n Skapar delaktighet för medarbetarna genom ägande eller avtal.
n Återinvesterar sina vinster i egna eller liknande verksamheter.
n Är fristående från offentlig verksamhet.
n Drivs av en grupp långtidssjukskrivna/arbetslösa och funktionshindrade.Källa: Skoopi, Sociala Arbetskooperativens intresseorganisation.
”Många befinner sig i ett utanförskap”
Detta är ett socialt företag