Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

- Ett missförstånd, säger Hans Stenqvist

Annons

En handikappad man anmäler företaget Dalom Produktion i Mockfjärd till Handikappombudsmannen.
I anmälan säger mannen att han efter ett års så kallad utvecklingsanställning blev uppsagd på grund av en sjukskrivning.
- Ett missförstånd, säger Hans Stenqvist, ägare till Dalom Produktion.

Mannen fick en stroke år 2000 och har nedsatt funktion i delar av kroppen. I juli 2007 fick han en så kallad utvecklingsanställning vid Dalom Produktion. Anställningen gällde i ett år, och därefter skulle en utvärdering ske. Om alla parter var nöjda kunde anställningen förlängas.
Under året har mannen varit sjukskriven i långa perioder, först opererade han handen, sedan foten:
- Arbetsgivaren kände till de planerade operationerna när jag anställdes, säger mannen till DD.

Bröt lårbenet

Den 18 maj i år ramlade han och bröt lårbenet. Då hade han endast arbetat i tre veckor sedan sjukskrivningen för fotoperationen löpt ut.
I början av juli månad träffade den återigen sjukskrivne mannen sina chefer på Dalom Produktion:
- Jag fick då veta att min anställning skulle avslutas. Det verkade som att arbetsgivaren inte trodde att jag skulle klara av jobbet, säger mannen som anmält händelsen till Diskrimineringsombudsmannen.
- Företaget har statliga bidrag för varje anställd och bör därför ta mer hänsyn till handikappade, tillägger han.

Inte uppsagd

Hans Stenqvist på Dalom Produktion, menar att det hela är ett missförstånd. Mannen har inte alls blivit uppsagd:
- Utvecklingsanställning innebär att man arbetar i ett år och sedan gör en utvärdering tillsammans med arbetsgivaren, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Om allt har fungerat bra, kan man få förlängning i tre år. I det här fallet hade den anställde varit borta så mycket att en utvärdering inte kunde göras.
- När han är frisk igen ska vi ha ett nytt möte, där vi ska ta ställning till fortsättningen. Han kan antingen få en ny utvecklingsanställning eller sjukpension, avslutar Hans Stenqvist.

CHARLOTTA RÅDMAN FRANS

Annons
Annons