Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Sjuktiden har halverats på sex år

/
  • Antalet sjuktimmar minskar stadigt i Bengt-Åke Hermanssons statistik. Senaste året sjönk sjuktiden med 20 procent.FOTO: CHRISTER NYMAN

Annons


Kommunens anstllda blir friskare och friskare. S r det iallafall nr man ser till statistiken p sjukfrnvaro. Frn brjan av 2000-talet har antalet sjuktimmar i det nrmaste nstan halverats.
Det motsvarar ungefr 35 heltidstjnster frklarar Bengt-ke Hermansson som ansvarar fr rehabilitering av kommunfolket.

- 35 heltidstjnster r inte helt ltt fr kommunen att hantera. Beroende p att bde arbetsplats och arbetstider mste anpassas till den som kommer tillbaka till jobbet, sger Hermansson.
Frbttringen av hlsolget kan till strsta delen tillskrivas en rehabiliteringsgrupp som tillsattes fr ngra r sedan.
Gruppen, Ett friskare arbetsliv, bestr av tjnstemn och politiker i en partssammansatt grupp frn de strre kommunala enheterna.

Ny form

Nu har den gruppen upplsts, men str infr omformning till ett nytt organ fr att fortstta det hlsofrmjande arbetet.
- Det gller ju nu att inte sl sig till ro med de bra siffrorna utan att arbeta vidare, sger kommunens politiskt personalansvarige Ingemar Hellstrm.
Grovt rknat s var drygt var tionde tjnst, 11,02 procent, borta frn arbetet 2002.
Ifjol hade den siffran snkts till 6,46 procent.
Bara under fjolret sjnk sjukskrivningarna bland kommunanstllda med nra 20 procent.
Antalet sjuktimmar stlls rakt av emot totala antalet arbetstimmar.
Kortsiktigt kan det vara ett problem att ge allt fler arbetsfra lmpliga arbetsuppgifter.
- Men p sikt r det viktigt att vi skter om dessa. De kommer snart att behvas nr de stora pensionsavgngarna kommer, sger Hermansson.

Ny policy

Det r en delvis ny policy hos kommunen som minskat sjukskrivningarna. Dels att ta vara p arbetsfrmgan som trots allt finns. Det r sllan man ser att en sjukskriven blir helt frisk, men det handlar om att gra vad man kan.
- Alla vill ju tillbaka till arbete. Sedan gller det bara att anpassa arbetet. Ofta kommer den som varit sjukskriven tillbaka med ett lkarintyg som sger att man inte klarar tunga lyft. D gller det att arbetskamraterna kan ta det i stllet.
I den nya policyn ingr ocks att bry sig om den sjuke. Det r chefens uppgift att hlla den kontakten.
- Den som r sjuk mste knna att han, eller hon, r efterfrgad.
I sjuksystemet finns ocks ett inbyggt fel menar Bengt-ke Hermansson. Lkare r ofta fokuserade p sjukdomen. De har ingen insikt i vad som arbetet krver och vad som r mjligt att gra trots att man r sjukskriven fr ngot.
- Det gller att ta vara p arbetsfrmgan.
En ny kugge i det hlsofrmjande arbetet p kommunen r Frida Proos. Anstlld sedan tv veckor tillbaka ska hon arbeta med framtidsstrategi p personalavdelningen.

CHRISTER NYMAN
0240-712 22
christer.nyman@daladem.se

Mer läsning

Annons