Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

Företag ska dejta unga arbetslösa

Nu startar Hedemora speeddating.
Men inte mellan singlar utan mellan arbets­lösa och företag.
– Syftet är att skapa sysselsättning och praktikplatser, säger Therese Oljans Backlin.

Annons

Torsdagen den 17 oktober arrangeras speeddating mellan arbetssökande ungdomar i åldern 18-25 år och 21 lokala företag.
– Det är främst ungdomar som omfattas av arbetsförmedlingens jobbgaranti som fått denna inbjudan, säger Therese Oljans Backlin, marknadschef på Södra Dalarnas Sparbank.
– Men även andra ungdomar som gått ut gymnasiet är välkomna, tillägger hon.
Datingen äger rum på S:t Paulusgården i Hedemora och under korta möten på sju minuter får ungdomar chans att presentera sig för företagen, som i sin tur får visa upp sin verksamhet.

Dessutom får ungdomarna ”speedcoaching” av Bim Arespång som hjälper dem sätta ord på sina färdigheter och hitta tro på sig själva.
Bakom arrangemanget står, förutom sparbanken och arbetsförmedlingen, även arbetsmarknads­enheten i Hedemora kommun samt Hedemora Näringsliv.
– Vårt mål är att denna aktivitet ger ungdomar möjlighet till en praktikplats, säger Oljans Backlin.
Det ger dem en referens i sitt cv och därmed hjälp att få in en fot i arbetslivet i regionen menar hon.
– Det känns kul att så många företag i olika branscher vill vara med och ta gemensamt ansvar. Vår förhoppning är att samtalen ska leda till att både företag och ungdomar hittar rätt.
I Hedemora finns drygt 200 arbetslösa ungdomar och speeddating är ett helt nytt grepp för kommunen.
– Andra kommuner har testat detta och fått bra resultat, bland annat Falun och Borlänge.

Företagen tar emot praktikanter i tre månader vilket är helt kostnadsfritt för dem.
– Men de måste visa engagemang och ge ordentlig handledning.
Praktikanterna får ingen lön, men ersättning från arbetsförmedlingen. Det är en win-win situation som förväntas ge alla parter positivt resultat menar Oljans Backlin.
– Alla företag, oavsett bransch, kan erbjuda olika typer av sysselsättning. Man behöver inte vara civilingenjör eller konsult för att praktisera på sådana företag.

Berit Zöllner/DT