Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

Kontroll av arbetsmiljön i Borlänge

Annons

Arbetsmiljöverket gör i år en kampanj för att inspektera om chefer och anställda har rätt kunskaper om arbetsmiljön.
I slutet av oktober får fjorton arbetsplatser i Borlänge besök.

Varje höst gör EU en särskild kampanj om arbetsmiljö. Årets tema är "kunskap och kompetens att förebygga ohälsa och olycksfall". I Sverige inspekterar Arbetsmiljöverket 23000 arbetsplatser. Av dem finns cirka 70 i Dalarna. De arbetsställen som ingår har minst nio anställda. Sällan eller aldrig har deras arbetsmiljö varit granskad.
Om brister blir tydliga under besöket ställer Arbetsmiljöverket krav på åtgärder.
Det händer att chefer i privat sektor inte uppskattar kampanjer med inspektioner, berättar Thomas Isaksson, projektledare vid Arbetsmiljöverkets distrikt i Falun.
- Det beror på att åtgärder ofta är kopplade till ekonomin.
Men de flesta arbetsmiljöansvariga är ganska positivt inställda till att någon kommer utifrån och gör en bedömning, säger Thomas Isaksson.

Inspektioner i Borlänge

I Borlänge ingår följande fjorton arbetsplatser i Arbetsmiljöverkets kampanj.
C.H. Swahn Gjuteri Mekanisk verkstad, 14 anställda.
Stora Tunabyggen, kontor, 34 anställda.
Förskolan Furulundsgården, 13 anställda.
Förskolan Tångringsgården, 18 anställda.
Svenska Batteripoolen, 9 anställda.
Hemtjänsten Ornäs/Torsång, 26 anställda.
Framtidsmuséet, 15 anställda.
Lantmännen Maskin AB, 11 anställda.
Comeva AB, 22 anställda.
Integrationsenheten, Borlänge kommun, 14 anställda.
Kooperativet enigheten, personlig assistans, 57 anställda.
Signal- och banbyggarna, 52 anställda.
Biltema, 26 anställda.
Hemtjänsten Kvarnsveden, 20 anställda.

KARIN SUNDIN
0243-920 03
karin.sundin@daladem.se