Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

- Samma modell som i Falun införs

/
  • Undersköterska Satu Hägglund, sjuksköterska Pertti Nykänen och Eva Harling-Gustafsson jobbar på en liten akutmottagning med andra förutsättningar och uppdrag än den stora i Falun.FOTO: ANDERS BJÖRKLUND

Annons


Sedan i november frra ret r akuten i Ludvika sammanslagen med akutkliniken p Falu lasarett organisatoriskt.
- Akuten i Ludvika ska bli den bsta lilla akutmottagningen i landet. Det finns en vision om att akuten i Falun ska vara en av de bsta i landet och d fr Ludvika flja med p det, sger akutmottagningarnas verksamhetschef Agneta Gransson.

I gr var det ppet hus p akuten fr vrig avdelningspersonal p Ludvika lasarett. Detta med anledning av infrandet av arbetsmodellen Triage som anvnds i Falun sedan tre r tillbaka. Med Triage bedms vrdbehovet och vilken prioritet till lkare en person som kommer in till akuten ska f. Patienterna sorteras i Triage in i en skala med fem frger: Rd betyder att lget r vldigt akut, medan bl frg innebr att patienten snart ska kunna lmna sjukhuset.

Skrare metod

Fr att gra bedmningen fljer personalen ett fldesschema med frgor som stlls till patienten. Dessutom mts blodtryck, puls och andningsfrekvens. Det nya sttet ska vara mer patientskert.
- Tidigare har det inte anvnts ngot fldesschema. Det har gjorts mer subjektiva bedmningar, berttar Agneta Gransson.

Tar egna prover

En annan nyhet r att uppgifterna frs in i ett nytt slags patientjournal som r anpassad efter verksamheten p akutmottagningen i Ludvika. Eftersom akuten r liten och inget laboratorium finns nattetid (Rntgen finns heller inte.) s innebr det att vrdpersonalen sjlva tar blodprover och bedmer dessa.
- Vi kan se om en person har bldningar, blodsockervrdet och det r en infektion i kroppen, frklarar Liselotte Andersson som r sjukskterska och avdelningschef.
Verksamhetschef Agneta Gransson ser fler frdelar med att akuten i Ludvika nu sorteras in under akutkliniken i Falun. Bland annat kan utbildningsinsatser samordnas lttare. Men ocks frdelar med att det talas samma sprk inom organisationen.
- Det r en speciell typ av mnniskor som jobbar p akuter. Man mste ha en bred och djup kunskap och vara flexibel, snabb, duktig och driftig. Man vntar inte p att ngon annan ska gra ngot, frklarar Agneta Gransson.
- Det r hrt, men hjrtligt, flikar Liselotte Andersson in.

Mer läsning

Annons